Как изменятся выплаты по беременности и родам в году?

Детские пособия регулярно индексируются, благодаря чему нивелируются отрицательные последствия инфляции и роста цен.  Суммы выплат по беременности и родам в году будут увеличены. Значительно помогут в этом и региональные пособия, которые также приводятся в соответствие с нынешним уровнем инфляции.

Выплаты по беременности и родам в году в Российской Федерации включают в себя несколько видов пособий.

1. Материнский капитал. После подсчета индексации размер данной выплаты в году будет составлять 450 879 руб. что на 20 тысяч больше, чем в прошлом году.
2. Выплаты по беременности в году. После того, как беременная становится на учет в женскую консультацию на сроке до 12 недель, ей положена выплата единовременного пособия, сумма которого в этом году составит около 541 руб. 10 копеек.
3. Пособие по беременности и родам. В году данный вид выплат, как и ранее, соотносится с минимальным размером среднего заработка, который с началом нового года составит 5 865 руб. Данное пособие зависит от того, в каком регионе проживает молодая мама. Так, жительницам столицы положена сумма порядка 26 995 руб.
4. Пособие жене военнослужащего, проходящего срочную службу. Ожидаемые в году выплаты составят сумму боле 22 849 руб.
5. Выплата при рождении или передаче ребенка на воспитание. Исходя из индексации, сумма данного пособия в году должна составить порядка 14 429 руб.
6. Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего. Их сумма составит около 9 792 руб.
7. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет:

- за первым ребенком – 2 705 руб.

- за вторым и последующими – 5 410

- пособие таким категориям граждан, как уволенным в период декретного отпуска, матерям, служащим по контракту в рядах ВС РФ, родителям, находящимся на службе МЧС, ФСИН, ОВД, таможенных органов и пр. будет составлять 10 821 руб.

Данный перечень может расширяться региональными властями, которые также вправе увеличивать объемы различных выплат.

 Что нового ожидается в выплатах на год?

С началом нового года планируется  увеличение размера денежных пособий, как одиноким родителям, так и семьям. Суммы выплат зависят от размера зарплат родителей. Ранее за основу принимали 100-% показатель зарплаты, которую получают родители. Возможно, с нового года значение вырастет до 125%.

Также увеличится минимальный и максимальный объем выплат по беременности и родам. В году индексация данных пособий составит 5-6%. Чтобы правильно рассчитать декретные, нужно учитывать доходы на протяжении двух полных календарных годов.

В Госдуме рассматривается проект, предусматривающий выплату материнского капитала при рождении первого ребенка.

Во всех регионах и автономных образованиях Российской Федерации действует много социальных проектов, которые включают поддержку при приобретении жилья, выплаты материнского капитала (его размер и цели разнятся, зависимо от региона), пособия при рождении третьего и последующего малыша, продленные выплаты по уходу за ребенком до 3-годичного возраста.

Выплаты по беременности и родам в году в Крыму

С года в состав Российской федерации вошел Крым. Сегодня регион пока переживает сложный переходной период. Начиная с января года, Крымский полуостров будет полностью регулироваться постановлениями Госдумы РФ. Не обойдут вниманием будущих мам и семьи с детьми.

1. При рождении первого ребенка сумма выплат составит 30 прожиточных минимумов, второго и последующих – 60.
2. Решение о целесообразности выплат по уходу за ребенком до 3-летнего возраста будет рассматриваться с начала нового года.
3. С начала года крымчане будут получать материнский капитал.

Сильных изменений в выплатах по беременности и родам в году не ожидается. Но оптимизм внушает то, что социальные программы продолжают действовать, несмотря на любые сложности.

Декретный отпуск и закон

Содержание статьи:

Закон об отпуске по беременности и родам в период – годы не сильно различается с предыдущей редакцией. Изменения коснулись в основном только расчета и выплат пособий по беременности и родам. С 1 января года исчисление выплат по декретному отпуску и отпуску по уходу за ребенком изменилось. До этого момента расчетный период составлял один год, а в переходный год работающая беременная женщина могла выбрать срок расчетного периода – один или два года. Но с 1 января года это право утратило силу и расчетный период составляет исключительно два года, предшествующих году декретного отпуска. Конечно, это касается лишь отпусков по беременности и родам, пришедшимся на и последующие годы.

Немаловажный момент: если беременная женщина в расчетный двухлетний период работала в нескольких организациях, то каждый работодатель обязан осуществить расчет и выплату пособия по беременности и родам. А вот исчисление пособия по уходу за ребенком по определенного возраста производит лишь одно предприятие-работодатель, которое должна выбрать сама беременная женщина. Ежемесячное пособие определяется исходя из расчетов среднедневной оплаты труда.

Расчеты производятся следующим образом

Сумма выплат, произведенных беременной сотруднице за расчетный двухлетний период, делится на количество календарных дней, из которого исключаются:

• периоды больничных, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком

• дополнительно оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом

• дни освобождения от работы с сохранением оплаты труда (полностью или частично) согласно трудовому законодательству Российской Федерации, если в указанный период не осуществлялось перечисление страховых взносов в Фонд социального страхования.

Еще раз обратим внимание на нововведение по расчетному периоду. На примере это выглядит так. Если в год перед декретным отпуском оплата труда женщины значительно возросла, то раньше (до года) она могла именно этот один год выбрать в качестве расчетного периода, так как это было для нее выгоднее. С 1 января года в качестве расчетного периода берутся исключительно два года, предшествующих году отпуска по беременности и родам.

Указанное нововведение «не очень удобно» для работающих женщин, которые из одного декретного отпуска собираются сразу уйти во второй. Получается, что за расчетный период в два года перед следующим отпуском по беременности и родам женщина не исполняла служебных обязанностей и, соответственно, не получала заработной платы. В таком случае по новым правилам она получит минимальный размер пособия по беременности и родам – в году 182,59 рублей в день, или 25562,60 рублей за 140-дневный декретный отпуск. Единственная возможность каким-либо образом увеличить эту сумму – выйти из отпуска по уходу за предыдущим ребенком, поработать некоторое время и лишь потом уйти в следующий отпуск по беременности и родам. Следует обратить внимание, что «некоторое время» должно продлиться хотя бы один – два месяца, лишь тогда факт работы и получения заработной платы повлияет на размер пособия по беременности и родам.

Декретный отпуск в году ознаменовался и другими новыми небольшими дополнениями и изменениями.

Теперь государственная поддержка гарантирована также и женщинам, не значившимся в системе социального страхования либо работавшим в организациях, по тем или иным причинам прекративших свое существование. Для подобных случаев в федеральный бюджет были заложены дополнительные запасные средства: в году эта сумма составила 63,9 млрд. рублей, в году – 66,8 млрд. рублей, в году – 69,9 млрд. рублей.

И еще одно нововведение – увеличение декретного отпуска с трех лет до 4,5, при этом сохраняется трудовой стаж. Причем есть еще один интересный «новый» нюанс: начиная с года регионы постепенно принимают законопроект по увеличению срока выплат пособий по уходу за ребенком, т. е. если раньше выплаты производились лишь до 1,5 лет, то теперь могут быть продлены до 3 лет. По состоянию на год нововведение еще не принято:

• Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областями

• Алтайским, Забайкальским, Краснодарским, Приморским и Ставропольским краями

• республиками Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия) и Удмуртия.

Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Нажми на самую красивую кнопку - расскажи друзьям! Будь первым!

Социальные выплаты семье и детям

Ежемесячное пособие на ребенка

С 01 января 2005 года вступил в силу закон Кемеровской области от 18.11.2004г. № 75-ОЗ «О размере, порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка». Пособие назначается каждые 2 года.

В соответствии с этим законом, право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в Кемеровской области.

С 01 июля 2005 года для назначения ежемесячного пособия на ребенка используются документы, предоставленные гражданином для назначения субсидии, а также программное обеспечение «Рабочее место».

Льготы многодетным семьям:

В соответствии с Законом Кемеровской области от 14.11.2005 №123-ОЗ «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Кемеровской области» для семей с тремя и более детьми, имеющих доход ниже прожиточного минимума, установлены следующие меры социальной поддержки:

 Скидка 30% на оплату ЖКУ.

 Ежемесячная денежная компенсация на хлеб на каждого ребенка в возрасте до 18 лет (в размере 0,8 рубля в день на каждого ребенка).

 Ежемесячный продуктовый набор неполным многодетным семьям и полным семьям, имеющим шесть и более детей.

 Бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей для детей в возрасте до 6 лет.

 Бесплатный проезд для учащихся государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений на всех видах городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном (внутрирайонном) сообщении.

 Первоочередной прием детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения.

 Бесплатное питание один раз в день в период учебного процесса для учащихся государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений.

 Один раз в месяц бесплатное посещение парков культуры и отдыха, государственных музеев, находящихся в ведении Кемеровской области, а также выставок, организуемых в них.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия составляет 11 284 рублей, выплачивается одному из родителей по месту работы, службы, учебы, а если ни один из родителей не работает, не служит, не учится, то пособие выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка с родителями.

Единовременное пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее, чем через 6 месяцев со дня рождения ребенка! Не опоздайте!

Пособие по беременности и родам

во на данный вид пособия имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию. Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными данное пособие выплачивается органом социальной защиты населения.

Социальные выплаты и льготы

Управление социальной защиты населения сообщает

Обратиться

в районные отделы социальных выплат и льгот управления социальной

защиты населения администрации г. Кемерово можно по следующим вопросам:

1. Получения единовременного пособия при рождении ребенка(размер

пособия составляет 10 400 рублей). Данное пособие выплачивается органом

социальной защиты населения по месту жительства ребенка с родителями в

случае, если ни один из родителей не работает (не служит, не учится).

Единовременное пособие выплачивается, если обращение за ним последовало

не позднее, чем через 6 месяцев со дня рождения ребенка!

2. Получения пособия по беременности и родам.

Право на данный вид пособия имеют женщины, подлежащие государственному

социальному страхованию. Данное пособие выплачивается органом

социальной защиты населения женщинам, уволенным в связи с ликвидацией

предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев,

предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными.

(Размер пособия 390 рублей)

3. Получения единовременного пособие

женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки

беременности (до 12 недель).Данный вид пособия начисляется и

Получения ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком

до достижения им возраста 1,5 лет. Данный вид пособия выплачивается

органом социальной защиты населения женщинам, уволенным в период

беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за

ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в связи с ликвидацией

предприятий, учреждений и организаций. Размер пособия составляет 910

рублей в месяц

Женщины, одновременно имеющие право на

ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до

достижения им возраста 1,5 лет и на пособие по безработице, имеют право

на одно из этих пособий по их выбору.

5. Получения компенсационной

выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Данная компенсационная выплата осуществляется органом социальной защиты

населения женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, если

в период увольнения они находились в отпуске по уходу за ребенком до

1,5 лет и не получают пособия по безработице. Размер компенсационной

выплаты 65 рублей в месяц

6. Получения ежемесячного пособия на

ребенка. Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается

одному из родителей на каждого рожденного, совместно проживающего с ним

ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося

общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более

чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым

доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения. установленного в Кемеровской области.

Размер пособия составляет 200,00 руб. – на детей из малообеспеченных семей

7. Получения справки на бесплатное обеспечение молочными продуктами

детей 1-2 года жизни. Справка выдается семьям, нуждающимся в бесплатном

молочном питании детей 1-2 года жизни (рекомендуется лечащим врачом) и

имеющим доход ниже прожиточного минимума (доход семьи подтверждается

Источники: http://www.probirka.org/biblio/polezno/7965-kak-izmenyatsya-viplati-po-beremennosti-i-rodam-v--godu.html, http://biznes-prost.ru/dekretnyj-otpusk-i-zakon.html, http://mamashi.ucoz.ru/index/0-7